ankieta
| Określenie słabych stron i zapobieganie popełnianiu tych samych błędów w przyszłości |
| Określenie osób odpowiedzialnych za błędy i wyciągnięcie konsekwencji z zaistniałych sytuacji |
| Doskonalenie systemu motywacyjnego pracowników, którzy dobrze realizują swoje zadania |
